本报讯（通讯员黄建新记者潘剑凯）随着大学生就业由统一分配转变为“双向选择”，高校也要善于向社会推销自己的毕业生。近日，杭州商学院别出心裁地在《浙江日报》上刊登了毕业生荐优榜的广告，引起了用人单位的极大兴趣，省内外120多家单位参加了学校随后举行的毕业生供需洽谈会，与600多名毕业生达成了招聘意向。
想出这个点子的杭商院院长胡祖光教授在接受记者采访时说：“近年来高校毕业生就业形势不容乐观，我认为一个重要的原因是毕业生和用人单位双方信息沟通不畅。如果把学校比作企业的话，那学生就是产品，而学生做为产品具有含蓄性的特点，它不像家用电器，一打开就知道好坏。只有对他们深入了解，才能给他们下结论。而我们敢对社会承诺，推荐上榜的都是优秀的学生。”据介绍，上榜的56名学生是院方从今年1240余名应届毕业生中，通过个人申报、组织推荐、层层筛选出来的。
在3月25日召开的供需洽谈会现场，记者看到，许多单位对前来应聘的学生，都会拿出报纸来对上一对，有的甚至拿着报纸点名要人。一家企业的负责人对记者说：“为毕业生登广告这种推荐方式很新鲜，但也不难理解，在市场经济条件下，高校也要在人才市场上打开自己的销路嘛。”另一家企业的负责人则说：“以往毕业生到我们这儿来找工作，对他们递过来的推荐书，我们感到心中没底。如今杭商院能花这样大的本钱来推荐毕业生，让我们有一种信任感，我们要多招一些学生。”上榜的毕业生之一、计算机应用专业的顾时征被5家单位同时看好。“真没想到这种方式效果这么好！当时大家报名的时候还都不是十分积极呢。”
为优秀毕业生做广告还能鼓励在校学生勤奋向上。一位在供需会上走走看看的二年级学生对记者说：“看来将来要找一个好工作，如今就要好好学习，争取将来也上榜。”
对杭商院登报荐贤一事，杭州市人事局毕业生就业管理处负责人认为，在目前人才需求信息不甚通畅的情况下，高校以广告的形式向社会推荐优秀毕业生，加强了供需双方的交流，增强了信息的可靠性和权威性，是对市场经济条件下高校毕业生就业工作的一次有益探索。
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